• 「光聚·业燃」南京链家提效专项赋能项目完美收官

  • 发布日期:2021-09-18 16:13   来源:未知   阅读:

  今年6月,南京链家聚焦提效提升项目,围绕“2272”战略,启动【光聚·业燃】提效专项赋能项目。此培训项目面向链家全序列经纪人,包含课程研发、培训实施、通关落地三个模块,分层级制定专属课程,从理论学习到实践落地,全面提升经纪人对提效的系统化认知。

  6月9-10日组织封闭式课程研发训练营,6月底输出8门课程(包括《联合提效管理逻辑》、《解锁楼盘密码》……..),并完成课程对标和讲师认证。

  跨城市借力:上海链家”超五星讲师“Angel倾情授课《有一种生产力叫培训》-涵盖课程研发流程、萃取能力、课件制作技巧等。

  多角色共创:来自各层级、多条线人,共同进行头脑风暴,链家总、大部总参与评审,严把课程质量。一点红高手小鱼几网站

  7月8日-9月9日共组织9期培训,邀请链家总经理韩英杰,大部总陈永浩、俞友明,总监马玲、王家武、钱岗、徐亮、黄新院进行授课,线上学习与线下培训相结合,覆盖AMSD全序列经纪人。

  分层级、多样化培训:商圈层级围绕管理,集中培训,经纪人层级聚焦业务,分层级培训(0-5层级-集中培训、6-10层级线上赋能)。

  课程知识卡辅助学习:8门课程重点知识提炼成知识卡,视觉化呈现,课前预告,课后巩固。

  8月23日,开启提效实践任务,以大区形式推进,强化提效知识运用。截止9月13日,完成271名商圈的1V2(大部总&总监)首轮述职, 18个大区202名商圈通关,2个大区110人经纪人通关试点。

  实践任务差异化:不同层级设置不同的通关内容及形式,商圈层级是提效专项述职+提效知识通关,经纪人层级是面访场景模拟+提效知识通关。

  大区试点再推广:商圈层级述职任务先行,提效知识通关首批面向7个大区,经纪人通关龙江大区首个试点,试点中全程把控,及时优化迭代,后期全面推广。

  南京链家提效专项赋能已接近尾声,但全体经纪人对于提效的认知仍需不断提升和加强,聚焦“2272”,攻克难点,增质提效,赢“占”未来!返回搜狐,查看更多